Case · isophon glas · 2024
Wie ein Weltmarkt-Verglaser als Arbeitgeber sichtbar wird.
isophon glas baut Isolierglas in Hann. Münden: Großformate, Sicherheitsglas, hochkomplexe Sonderlösungen für Fassaden weltweit. Familienbetrieb, 180+ Kolleg*innen aus 20+ Nationen. Und ein Recruiting, das zur Realität passt: handfest, ehrlich, ohne Hochglanz.
Direkt bei uns in Hann. Münden steht ein Familienunternehmen, das die ganze Welt mit Isolierglas versorgt: isophon glas. Fassaden in München, Dublin, Erlangen. Großformate bis 3,21 × 15 Meter. Über 10.000 erfolgreich abgeschlossene Projekte. Und ein Team, das mit der Aufgabe wächst: über 180 Kolleg*innen aus mehr als 20 Nationen.
Ausgangslage
Komplexe Produkte, klare Werte, aber Recruiting auf Standard.
Im Glaswerk passiert echte handwerkliche Präzision. Lasergravur, integrierte Jalousien, Photovoltaik-Glas, Alarmglas, Schallschutz. Die Produktwelt ist tief, die Maschinen sind groß. Aber das, was viele Bewerber*innen außerhalb der Branche wirklich interessiert, sind die Menschen drinnen.
isophon glas ist bodenständig, ambitioniert, vielfältig. Wer hier arbeitet, ist Teil eines Familienbetriebs, der trotzdem expandiert. Genau dieses bodenständig und gleichzeitig im Wachstum musste die Karriereseite erzählen, und nicht in HR-Standard-Sprache versacken.
Was wir gemacht haben
Employer Branding für eine echte Familie, ohne Pathos.
- § 01
Stories aus der Halle.
Echte Mitarbeiter*innen, echte Hände, echte Stationen. Fotostrecke und Videoaufnahmen aus dem Werk in Hann. Münden. Kein Stock, keine künstlichen Studio-Aufnahmen.
- § 02
Sprache, die Bewerber*innen ernst nimmt.
Klartext über Aufgaben, Schichtmodelle, Ausbildung, Quereinstieg. Für gewerbliche und kaufmännische Profile gleichermaßen, ohne den anderen den Eindruck zu geben, sie wären zweitwichtig.
- § 03
Karriereseite mit niedriger Hürde.
Quick Application. Drei Klicks bis zur Bewerbung. Sprachauswahl Englisch und Deutsch, weil die internationale Belegschaft das verdient.
- § 04
Lokale Kampagnen.
Targeted Ads für die Region, parallel internationale Reichweite über LinkedIn und Plattformen mit Mehrsprachigkeit. Wer in Hann. Münden lebt, soll wissen, dass hier ein Top-Arbeitgeber sitzt.
„isophon glas is down-to-earth, ambitious, and diverse. Become part of the isophon glas team.“
>180
Kolleg*innen
>20
Nationen im Team
>10.000
Projekte weltweit
3,21 × 15 m
max. Glasformat
Warum das wirkt
Familienbetrieb plus Weltmarkt: kein Widerspruch.
Die größte Falle im Employer Branding bei mittelständischen Industriebetrieben: zu konzernig wirken zu wollen. Wir haben das Gegenteil gemacht. isophon glas spricht jetzt so, wie es im Werk auch klingt: direkt, ehrlich, mit Stolz auf das, was hier entsteht. Und genau das zieht die Menschen an, die sonst zu großen Marken gehen würden, aber im Werk merken: hier ist man nicht nur Personalnummer.
Kunde
isophon glas
Mitarbeiter · 2024
Passt zu euch, wenn ihr als Arbeitgeber mehr zu bieten habt, als eure Karriereseite zeigt.
Kurz besprechen